DÉMARRAGE D’UNE MISSION DE FORMATION — EXEMPLE FICTIF

Objectif : préparer un premier atelier de cadrage avec un nouveau client. Identifier les besoins, clarifier les priorités et convenir de la prochaine action.

Avant l’atelier, le client rassemble une courte présentation de son contexte, ses objectifs et ses questions. Il choisit les documents utiles et désigne une personne pour centraliser les échanges.

L’intervenant relit ces éléments, repère les points à clarifier et prépare un ordre du jour. Le client apporte sa connaissance du terrain ; l’intervenant organise la discussion.

Pendant l’atelier : valider l’objectif, préciser les participants et le format de la formation, puis noter la prochaine action et la personne qui s’en charge.

Prochaine étape : rassembler les éléments utiles avant le rendez-vous de cadrage.

Ni tarif, ni date, ni délai de livraison ne sont précisés. Ne pas en inventer. Exemple pédagogique fictif, sans données client.